نمونه گیری، روشها و کاربردها ( بخش دوم : فصل ۱تا ۵)
تالیف: پل اس لیوی و همکاران
مترجم: گیتی مختاری امیر مجدی
انتشارات: پژوهشکده آمار
جهت دانلود به ادامه مطلب مراجعه نمایید.
ادامه مطلب ...پرسشنامه به عنوان یکی از ابزارهای بسیار متداول در تحقیقات پیمایشی است و عبارت است از مجموعهای از پرسشهای هدفمدار که با بهرهگیری از مقیاسهای گوناگون نظر، دیدگاه و بینش یک فرد پاسخگو را مورد سنجش قرار میدهد. پرسشنامه شامل دسته های از پرسش هاست که برطبق اصول خاصی تدوین گردیده است و به صورت کتبی به افراد ارائه می شود و پاسخگو بر اساس تشخیص را خود جواب ها را در آن می نویسد. هدف از ارائه پرسشنامه اخذ اطلاعات معین در مورد موضوعی مشخص است. بزرگ بودن گروه یا جامعه مورد مطالعه یکی از دلایل مهم برای استفاده از پرسش نامه است چه امکان مطالعه نمونه های بزرگ را فراهم می آورد. کیفیت تنظیم پرسشنامه منوط به کسب اطلاعات صحیح، درست و قابل تعمیم است.
بر اساس نحوه اجرای پرسش نامه و نیز نوع سوالات می توان آنرا به انواع متفاوت تقسیم نمود.
- طبقه بندی بر اساس ماهیت پرسشنامه :
پرسشنامه باز : در این نوع پرسشنامه با سوالات باز روبرو هستیم. در اینجا پاسخگو می تواند بدون محدودیت هر پاسخی را که مد نظرش باشد در مورد ان پرسش بنویسد و یا در آن زمینه توضیح دهد. در اینگونه سوالات ، اطلاعات دقیق تر، کامل تر و دارای ارزش بیشتر هستند ولی طبقه بندی و نتیجه گیری از آنها مشکل تر بوده و به تجربه زیاد نیازمند است.
ادامه مطلب ...
مقاله درباره انبار داده (data warehouse) با موضوعات ذیل :
جهت دانلود به ادامه مطلب مراجعه نمایید:
بسیاری از دوستان در صندوق پستی تقاضای کتاب فناوری اطلاعات در مدیریت - دگرگونی سازمانها در اقتصاد دیجیتالی - جلد یکرا داشته اند که برای شما آن را قرارداده ام.
جهت مشاهده به ادامه مطلب مراجعه نمایید.
ادامه مطلب ...بسیاری از دوستان در صندوق پستی تقاضای کتاب فناوری اطلاعات در مدیریت - دگرگونی سازمانها در اقتصاد دیجیتالی - جلد سوم را داشته اند که برای شما آن را قرارداده ام.
جهت مشاهده به ادامه مطلب مراجعه نمایید.
یکی از عزیزان درخواست نرم افزار و فایل راهنمای نرم افزار Gams را در رشته صنایع خواسته بودند که برای ایشان و دیگر دوستان قرار داده ام............
جهت مشاهده و دانلود به ادامه مطلب مراجعه نمایید.
برای دانلود به ادامه مطلب مراجعه نمایید.................
ادامه مطلب ...
شرکت گوگل همانطور که در خیلی از زمینهها منحصر به فرد است در انجام مصاحبههای قبل از استخدام نیز بسیار متفاوت عمل میکند. تمامی درخواست کنندگان میدانند که بعد از تقاضای کار خود در طی چند مکالمه تلفنی و حضوری بررسی و تایید خواهند شد در ضمن کار آسانی نیز نخواهند داشت.
در همین راستا یکی از خوانندگان Business Insider که به تازگی خود را برای مصاحبه آماده میکند، از این سایت برای پاسخ به سوالات گوگل کمک خواسته است. BI هم، چندین سوال خاص را از بین 140 مصاحبه گوگل انتخاب کرده و به آنها پاسخ داده. اگر مایل هستید سوالات بیشتری را ببینید از لوییس لین، مربی حرفهای مصاحبه، کمک بخواهید.
در ادامه، با دیدن سوالات مطمئنا شما هم از خود خواهید پرسید که چرا از متقاضیان علت "گرد بودن دریچه چاهها" پرسیده میشود و یا از شما خواسته شده تا ماشین حساب به همراه ببرید. پاسخ سوالات معمولا برای هر فرد متفاوت است و تنها هدف گوگل از این سوالات سنجیدن نوع تفکر و یا واکنش افراد است. با تمام این اوصاف BI خوانندگان خود را ناامید نکرده و برای هر سوال پاسخی یافته است.
اما قبل از آن سه توصیه مهم برای کار در گوگل را باید در نظر داشت:
ادامه مطلب ...تبلیغ اثر بخش افزون بر وجه اساسی، باید با نشان دادن وجوه تمایز و برتری محصول نسبت به محصول رقبا، مخاطب را مایل به خرید و مصرف کند(برگرفته از کتاب : مباحث و موضوعات مدیریت بازاریابی با نگرش بازار ایران)
دلیل شکست کسب و کارها نداشتن ایده های خوب نیست بلکه، آنها به این علت شکست می خورند که به خاطر نداشتن اطلاعات، تصمیمات نادرست می گیرند(برگرفته از کتاب: هوشمندی رقابتی و هوشمندی بازاریابی )
تبلیغات باید ترغیبکننده و تشویقکننده باشد. تبلیغات ما باید متمایز از تبلیغات رقبا باشد تا جلب توجه کند و مشتری را به سمت محصول ما بکشاند (برگرفته از کتاب: تکنیکهای فرصتیابی در بازاریابی و فروش با نگرش بازار ایران)
شناخت شخصیت مذاکرهکننده و رعایت آداب مذاکره متناسب با فرهنگ حاکم بر مذاکره میتواند به کاهش مدت مذاکره و رسیدن به توافق سریعتر بهمنظور دستیابی به هدفها کمک بسزایی میکند (برگرفته از کتاب: اصول، فنون، و هنر مذاکره با نگرش بازار ایران)
ادامه مطلب ...شاه عباس از وزیر خود پرسید: "امسال اوضاع اقتصادی کشور چگونه است؟"
وزیر گفت: "شکر خدا، اوضاع به گونه ای است که تمام پینه دوزان توانستند به زیارت کعبه روند!"
شاه عباس گفت: "نادان! اگر اوضاع مالی مردم خوب بود می بایست کفاشان به مکه می رفتند نه پینهدوزان، چون مردم نمی توانند کفش بخرند ناچار به تعمیرش می پردازند، بررسی کن و علت آن را پیدا نما تا کار را اصلاح کنیم."
تحلیل حکایت :
1) یک شاخص مناسب می تواند در عین سادگی بیانگر وضعیت کل سازمان باشد.
2) در تحلیل شاخص باید جنبه های مختلف را بررسی نمود. گاهی بهبود ناگهانی یک شاخص بیانگر رشدهای سرطانی و ناموزون سیستم است.